Obligații noi pentru angajatori: Transpunerea Directivei UE privind transparența salarială în România
Directiva UE 2023/970 obligă angajatorii din România să dezvăluie intervale salariale în recrutare, să raporteze diferențele de gen și să corecteze inegalitățile nejustificate, sub amenințarea unor sancțiuni severe. Termenul de implementare este 7 iunie 2026.