Directorul general al Volkswagen, Oliver Blume, consideră că industria auto germană ar putea beneficia de abordarea disciplinată și planificată a Chinei în dezvoltarea industrială, în timp ce grupul său trece printr-o restructurare majoră pentru a menține competitivitatea.
Modelul chinez de planificare
Într-un interviu, Blume a evidențiat modul sistematic de acțiune al Chinei. El a afirmat că această țară funcționează cu o viziune clară și o structură optimă, punând accent pe implementarea consecventă a obiectivelor stabilite.
"China acționează într-un mod foarte planificat și are priorități clare, totul este structurat într-un mod optim", a declarat el.
Învățarea din experiența altora
Șeful Volkswagen a subliniat că există un nivel ridicat de disciplină și o dorință fermă de a pune planurile în aplicare în China. El a sugerat că merită analizat cum această națiune și-a construit progresul economic și că perspectiva externă este valoroasă.
"Merită să privim dincolo de propria noastră curte. Putem învăța foarte multe din felul în care s-a dezvoltat această țară", a adăugat Blume.
Contextul competițional și măsurile Volkswagen
Blume a menționat și competiția extrem de puternică de pe piața auto chineză, unde Volkswagen se confruntă cu peste 150 de concurenți și un ritm alert al inovației. Ca răspuns la acești factori și pentru a-și menține poziția, compania a reiterat planurile de restructurare.
- Scopul este eliminarea a aproximativ 50.000 de locuri de muncă în Germania.
- Acest proces va fi finalizat până în anul 2030.