În ultimul trimestru al anului 2025, costul orar al forței de muncă în România a crescut semnificativ, înregistrând o majorare de 6,71% față de aceeași perioadă a anului precedent. Cele mai mari creșteri s-au observat în domeniile construcțiilor și al intermediării financiare și asigurărilor, în timp ce învățământul a înregistrat o scădere substanțială.
Creșteri și scăderi pe sectoare
Comparativ cu trimestrul III 2025, costul orar ajustat a crescut în majoritatea activităților economice. Cele mai semnificante majorări trimestriale au fost înregistrate în următoarele sectoare:
- Tranzacții imobiliare (9,10%)
- Intermedieri financiare și asigurări (8,93%)
- Construcții (8,41%)
Pe de altă parte, cea mai mare scădere a costului orar s-a văzut în învățământ (-27,17%), fenomen explicat prin creșterea timpului efectiv lucrat odată cu reînceperea anului școlar. Alte scăderi minore au apărut în administrația publică (-2,19%), în activitățile de spectacole, culturale și recreative (-0,73%) și în sănătate și asistență socială (-0,30%).
Comparația cu anul precedent
Analizând evoluția față de trimestrul IV al anului 2024, creșterile cele mai puternice ale costului forței de muncă s-au manifestat în alte domenii cheie:
- Construcții (15,63%)
- Activități profesionale, științifice și tehnice (11,79%)
- Intermedieri financiare și asigurări (10,33%)
- Industria prelucrătoare (9,90%)
În contrast, doar două sectoare au înregistrat scăderi în această comparație anuală: administrația publică (-3,19%) și învățământul (-3,12%).
Structura cheltuielilor cu forța de muncă
Componentele costului total au evoluat diferit. Comparativ cu trimestrul anterior, cheltuielile directe (salariale) au crescut cu 1,53%, iar cele indirecte (non-salariale) cu 1,99%. În schimb, față de același trimestru al anului 2024, cheltuielile salariale au avansat cu 6,7%, iar cele non-salariale cu 6,91%.