Sindicatul Meridian respinge proiectul noii legi a salarizării: ANAF și Vama, afectate de reduceri de venituri

sindicatul meridian respinge proiectul noii legi a salarizarii anaf si vama afectate de reduceri de venituri
Sursă foto: Facebook

Liderii Sindicatului Național Meridian își exprimă dezacordul ferm față de ultima versiune a proiectului privind salarizarea personalului bugetar, semnalând că măsurile propuse ar diminua direct veniturile angajaților din ANAF și Autoritatea Vamală Română.

Impactul reducerii valorii de referință

Conform poziției transmise de organizația sindicală, noul proiect legislativ fundamentează calculul salariilor pe o valoare de referință de 4.000 de lei, cu 100 de lei mai mică decât cea din varianta anterioară (4.100 de lei). Această scădere are consecințe directe asupra veniturilor, deoarece fiecare coeficient de ierarhizare valorează mai puțin. Sindicaliștii subliniază o problemă suplimentară pentru personalul din teritoriu: proiectul introduce niveluri de salarizare inferioare pentru structurile regionale, deși în prezent există un reper comun pentru tot personalul, indiferent de locul de muncă. „Considerăm profund nedreaptă crearea unei asemenea diferențieri, munca din teritoriu nu este mai puțin importantă decât munca din aparatul central”, se arată în comunicat, adăugând că responsabilitatea și riscurile specifice funcțiilor din fiscal și vamă trebuie reflectate echitabil.

Critici la adresa mecanismului de evaluare

O altă nemulțumire majoră vizează sistemul de recompensare și evaluare propus. Reprezentanții sindicatului atrag atenția că un mecanism în care veniturile pot fi influențate de criterii de performanță trebuie să fie „clar, obiectiv, verificabil și transparent”. Ei resping ideea ca salariul să depindă de decizii discreționare ale conducerii și consideră că prevederea privind reducerea veniturilor cu până la 10% în cazul neîndeplinirii criteriilor poate deveni „un instrument de presiune asupra angajaților”. În timp ce instituțiilor li se cer rezultate tot mai bune la colectare și combaterea evaziunii, proiectul transmite un mesaj descurajant: mai multe sarcini, dar venituri mai mici și o mai mare insecuritate financiară.

Apel la dialog și echitate

Pentru personalul vamal, situația este considerată și mai dificilă, având în vedere deficitul de personal, volumul mare de muncă și responsabilitățile din punctele de frontieră. Sindicatul condamnă orice tentativă de a construi noua salarizare prin „dezbinare” sau prin avantaje selective, cerând ca legea să asigure echitate, predictibilitate și respect pentru muncă. Președintele organizației, Voinea Negoiță, solicită reluarea unui dialog real cu sindicatele reprezentative, subliniind că angajații care asigură colectarea veniturilor statului merită „respect, stabilitate și o salarizare corectă”. Sindicatul Național Meridian este reprezentativ în cadrul Autorității Vamale Române și al Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice București, fiind afiliat la Federația Sindicatelor Democratice din România.