Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia avertizează asupra unui posibil conflict social „de amploare” și cere partidelor politice să nu voteze proiectul legii salarizării în forma actuală.
Acuzații de lipsă de transparență
Potrivit unui comunicat transmis duminică, forma actuală a proiectului nu doar că nu elimină „inechitățile” din sectorul muzeal, ci le consolidează, transformându-le într-o politică salarială de stat. Sindicaliștii susțin că, la data de 12 august, au avut loc discuții referitoare la salarizarea personalului din muzee, fără ca organizațiile sindicale reprezentative să fie informate, invitate sau consultate.
„Viitorul profesional și salarial al celor aproximativ 7.500 de angajați din muzeele României nu poate fi decis prin negocieri purtate în absența partenerilor sociali”, au subliniat aceștia. Ei consideră că excluderea sindicatelor din acest proces este „incompatibilă” cu principiile unui dialog social real, iar consultarea „selectivă” a unor reprezentanți ai sistemului nu poate înlocui negocierea instituțională.
Cerințe și comparații salariale
CulturMedia solicită Ministerului Muncii și Ministerului Culturii să facă publice lista participanților la discuțiile din 12 august, mandatul acestora, minutele întâlnirilor și criteriile care au fundamentat actualele grile de salarizare. Sindicaliștii consideră „inadmisibil” ca un specialist dintr-un mare muzeu, cu peste 30 de ani de vechime, grad profesional IA, gradație maximă și performanțe profesionale de excepție, să aibă un salariu mai mic decât un profesor debutant din învățământul gimnazial.
Conform calculelor federației, coeficienții funcțiilor de conducere din muzee au fost egalizați cu cei din instituțiile de spectacole și concerte, în timp ce funcțiile de execuție au fost lăsate în urmă. Diferența dintre salariul unui manager și cel al unui specialist IA, la nivelul maxim de salarizare, ajunge la 11.200 de lei brut în muzee, comparativ cu 7.520 de lei brut în instituțiile de spectacole și concerte. De asemenea, reducerea valorii de referință de la 4.325 la 4.000 de lei conduce la o pierdere de aproximativ 300 de lei la salariu față de varianta proiectului din luna mai.
Ce urmează
Federația subliniază importanța muncii din spatele patrimoniului cultural, de la muzeografi și cercetători, până la restauratori și personalul tehnic. Dacă proiectul va fi adoptat fără corectarea „inechităților” semnalate, sindicatul va utiliza toate mijloacele legale de acțiune și va sesiza Comisia Europeană și alte instituții europene competente.
„Guvernul și Parlamentul vor trebui să-și asume conflictul social și blocajele care vor urma în sistemul muzeal. Cât despre evenimentele organizate în afara programului de lucru, îi invităm pe managerii favorizați de noile grile să le organizeze singuri, începând cu Noaptea Muzeelor la Sate, din 29 august”, se mai arată în comunicat.