Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat reintroducerea unor criterii clare de performanță pentru directorii din cadrul Apele Române, criteriile fiind eliminate în 2023. Aceasta a subliniat că nu se mai poate tolera o atitudine de neglijare față de fondurile publice, iar persoanele care și-au bătut joc de responsabilități nu pot rămâne în funcție.
Ce presupun noile criterii
Potrivit ministrului, directorii vor fi evaluați pe baza unor indicatori reali. Printre aceștia se numără:
- Capacitatea de a răspunde rapid în situații de urgență.
- Capacitatea de a atrage investiții și de a utiliza integral fondurile alocate din buget pentru lucrări, inclusiv cele de gestionare a barajelor.
- Capacitatea de a organiza activitatea inspectorilor, care la rândul lor vor trebui să efectueze un minim de 20 de controale pe lună.
Contextul deciziei
Diana Buzoianu a explicat că, în 2023, conducerea de atunci a Apele Române, condusă de domnul Lucaci împreună cu consiliul de conducere, a decis să elimine toate criteriile de performanță din fișele de post. În 2026, guvernul reintroduce acești indicatori, pe care îi consideră mult mai bine definiți.
„Nu mai putem să mergem înainte cu o bătaie de joc faţă de banul public şi în acelaşi timp oamenii care şi-au bătut joc să rămână, bine mersi, în funcţii”, a afirmat ministrul.
Cine este vizat și finalitatea
Noile reguli se aplică tuturor directorilor din cadrul Administrației Naționale Apele Române (ANAR), inclusiv celor din cele 11 Administrații Bazinale de Apă (ABA) și din Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor. Scopul este obținerea de performanță și rezultate concrete în gestionarea apei, resursă esențială pentru țară.
Buzoianu a mai precizat că, la începutul lunii martie, a fost anunțată intenția de a stabili indicatori clari, „măsurați corect” și „evaluați pe bune” pentru acești directori.