Deși salariul mediu net la nivel național a crescut, evoluția este neuniformă, cu diferențe mari între regiuni. Vestul și Centrul țării înregistrează avansuri consistente, în timp ce Sudul se confruntă cu stagnări sau chiar scăderi.
Creșterea națională ascunde discrepanțe regionale
În ianuarie 2026, salariul mediu net în România a atins aproximativ 5.518 lei, marcând o creștere de 3,6% față de aceeași lună a anului precedent. Această medie națională mască însă o realitate extrem de eterogenă la nivel de județe, unde dinamica veniturilor variază dramatic.
Doar o parte minoră a județelor au avut creșteri semnificative. În rest, majorările au fost modeste, iar aproximativ o treime dintre unitățile administrative se află în zona de stagnare sau înregistrează scăderi.
Județele cu performanțe extreme
La un capăt al spectrului se află județe cu avansuri notabile. Sibiu se remarcă cu o creștere de 9,55%, ajungând la un salariu mediu net de 5.750 lei. Mehedinți și Vâlcea au avut progrese ce depășesc 7%.
În marile centre economice, precum Cluj sau Iași, creșterile au fost mai moderate, de 2–3%.
La celălalt capăt, Olt înregistrează cea mai pronunțată scădere, de peste 5%, salariul mediu net coborând de la 5.234 lei la 4.972 lei. Scăderi de peste 3% se observă și în Bacău și Hunedoara. În județe precum Caraș-Severin, Constanța, Maramureș sau Bistrița-Năsăud, salariile au rămas practic neschimbate, cu avansuri sub 1%.
Dominația Bucureștiului și decalajele regionale
București continuă să dețină cel mai mare salariu mediu net, de 7.073 lei, cu o creștere de aproape 5%. Cu toate acestea, ritmul său a fost depășit de mai multe județe din provincie.
Disparitățile regionale rămân profunde. Regiunea București–Ilfov are un salariu mediu net de aproximativ 6.360 de lei. În contrast, regiunea Nord-Est se situează la coada clasamentului, cu circa 4.449 de lei. Diferența dintre cele două extreme depășește 1.900 de lei.
Geografia creșterilor salariale
Cele mai robuste creșteri procentuale s-au concentrat în anumite zone geografice:
- Sud-vestul Olteniei
- Nord-vestul țării
- Vestul țării
În aceste regiuni, avansurile au depășit 6%, fiind propulsate de performanța județelor menționate anterior. În concluzie, peisajul salarial românesc este fragmentat: există zone cu creșteri rapide de la niveluri mici, zone cu niveluri ridicate dar cu avansuri lente și zone unde veniturile angajaților stagnează sau se contractă.